السبت - 16 ديسمبر 2023 - الساعة 01:49 م
لقد تم اعلان عدن التاريخي في مايو 2017 وفوض الشعب الجنوبي قيادة الانتقالي الاستعادة الدولة وتم بعدها الشروع في تشكيل مؤسسات المجلس من جمعية وطنية وامانة عامة ثم قيادات المحافظات والمديريات رافق ذلك العمل بعض السلبيات والاخطأ ولكن الجميع في حينه التمس العذر للقيادة لكون الوقت كان ضيق وكان لابد من الاسراع وانجاز المهمة ..
رغم ذلك الاخطأ لكن المجلس الانتقالي كان له حاضنة شعبية كبيرة وكان الجميع يتطلع الى اليوم الذي يتم فيه البناء المؤسسي لمؤسسات المجلس الانتقالي من الهرم الى القاعدة بشكل مدروس وان يكون هناك مراكز دراسات وبحوث للمجلس تقيم عمل مؤسساته بشكل علمي وتستفيد من الجوانب الايجابية وتدرس السلبيات واسبابها وتتجنبها وتخرج بدراسة لاجل تطوير عمل المجلس وهيكلته بناء على نتائج تلك الدراسات ولكن وقبل الهيكلة وجدنا ان هناك تراجع في عمل واداء اغلب مؤسسات المجلس وبعض الهيئات بالمحافظات لاندري هل هذا راجع الى بعض التعيينات الغير مدروسة او لعدم وجود آلية للمتابعة والرقابة و التفتيش ولتقييم بطريقة حديثة تبين اين الخلل وتعالجة بشكل سريع قبل يتفاقم وبعد ذلك دخل الانتقالي شريك في السلطة وزاد الطين بله ولا نبالغ اذا قلنا ان الامر وصل الى وجود فساد في مؤسسات المجلس العسكرية والامنية والمدنية ..
وبعد الحوار الوطني الجنوبي الذي شكل خطوة ايجابية للمجلس شرعت لجان الهيكلة في العمل ولكنه عمل اقل ما يمكن ان يقال علية انه اتصف بالهوشلية والعشوائية والمحسوبية وذلك من خلال نتائجة تم تشكيل غرفة برلمانية ثانية تسمى مجلس المستشارين والى اليوم بلغ عدد الاعضاء فيه الى مايقارب من 700 عضو والعدد قابل للزيادة لاتوجد غرفة برلمانية ثانية في الدول المستقره والذي لديها امكانيات بهذا العدد الكبير الذي يجعل من الصعب ان يقوم بمهامه او ان يجتمع في ظل الظروف الذي يمر بها المجلس لذلك كان لابد من الواقعية في مثل هذه القرارات. وقد يقول قائل ان هذا المجلس تم تشكيلة لاستيعاب من شملتهم الهيكلة وتم اخراجهم من الجمعية او الهيئات وكذلك استيعاب شخصيات اخرى مع الانتقالي او مناصره له .
ياقوم نحن في مرحلة حساسةيجب التركيز فيها على العمل الوطني الذي يستهدف المواطن الجنوبي والمحافظة على هويته وانتمائه للوطن وحبة وتمسكة بمبادئه واهدافه وذلك من خلال تقديم نموذج حي وفعلي يكون فيه اعضاء الانتقالي وقياداته سواءفي مؤسسات المجلس او من هم مشاركين في السلطه مثال حي للنزاهه ومحاربة الفسادواقامة العدل والمساواه وحماية المصلحة العامة وخدمة المواطن واخص بالذكر هنا المؤسسه العسكرية والامنية التابعه للانتقالي بان تكون هي القدوه لذلك وبعدها المؤسسات والهيئات الاخرى. اذا ركز مجلسنا علىذلك ولو في حدوده الدنيا سوف يكون لها مردود على الحاضنة الشعبية الذي لا زال المجلس يتمتع بها رغم التذمر والاحباط من الوضع الحالي وعدم الرضا به .
ولن يكون الحل في تشكيل مجالس تستوعب نخب من الشعب والاخطأ تمارس ويتمادى فيها من بيدهم القرار او بالاصح من هم حول الرئيس وقريب منه .
لقد كشفت هيكلة هيئة الرئاسة للمجلس قبل اشهر ان من هم قريب من الرئيس
قد تم تدوير مناصبهم او اماكنهم من هيئة الرئاسة الى الهيئات المساعده وبنفس الدرجة والامتيازات وان الهيكلة لم تشمل الرئاسة بشكل صحيح وفعلي ...
واما هيكلة الجمعية الوطنية فقد ادعو انهم اعتمدوا معيار المساحة والسكان في توزيع الاعضاء ولكن هذا مع الاسف غير صحيح وانما اعتمد معيار المحسوبية ومن معه قريب في هيئة الرئاسة وطرح اسمة اعتمدوه هذا الواقع اذا اردنا الشفافية ولكي تعرفوا ان معيا المساحة والسكان لم يعمل به سوف اضرب لكم مثال من شبوة مديرية ميفعة الذي انطلق منها الحراك الجنوبي السلمي في شبوة وكانت المهد الاول للتضحيات الوطنية هي من حيث معيار السكان في المرتبة الثانية في شبوة ومن حيث المساحة في المرتبة الثالثة تدرون كم كان ممثلين ميفعة في الجمعية الوطنية ثلاثة اعضاء فقط وكذلك حبان اثنان والروضة اثنان بينما هناك مديريات في شبوة اقل من حيث المساحة والسكان ولكن كان نصيب كل مديرية خمسة اعضاء والبعض سبعة .
اين معيار المساحة والسكان يا سادة انه معيار المحسوبية والمحاباه نقول هذا الكلام والمديريات الجنوبية ميفعه ورضوم والروضة وحبان ليس لهم ممثل في هيئة الرئاسة.
نحن مع المجلس الانتقالي وهو الكيان الجنوبي المفوض من قبل الشعب ولكن على المجلس ان يصلح من اموره الداخلية فتراكم مثل هذه الامور قد تضر بالمجلس على المدى القريب في حالة تمادية فيها
والله من وراء القصد
ابوبكر بافقير
السبت 16 ديسمبر 2023
